La vision du groupe Stonks en 2022

Nous nous battons jour et nuit contre les agences 360. Notre but est d'offrir le meilleur service, au meilleur endroit, au bon moment.

Découvrez comment nous créons cette culture de l'excellence et de la perfection. Notre culture du millimètre.

Agency building

Pourquoi ?

Le groupe est né d’un constat général sur le marché européen, de nombreuses agences naissent avec l’ambition d’être 360 et perdent l’expertise métier et cette notion de conseil qui est si chère dans un projet digital. Au sein du groupe, nous faisons attention à ne pas tout mélanger. Nos media buyers au sein de Saphyr, restent chez Saphyr et ne vaquent pas à d’autres missions chez Brand Appart. C’est grâce à ça que nous cultivons dans chacune des agences une culture d’entreprise puissante avec des talents qui connaissent leur métier.

Process is key

Des systèmes
indépendants par agence.

En créant un groupe et en partageant tous le même bâtiment nous pouvons être tentés de mélanger les processus d’execution. Hors ce n’est pas le cas, nous veillons à bien fixer des règles par agence. Chaque Directeur d’agence a ses best practices qui les fait ressortir à ses talents, lorsqu’un savoir faire est unique il ne se mélange pas.

Culture de l'expertise.

Être accompagné à 360°
tout en conservant une expertise

Nos clients sont généralement accompagnés par chacune de nos entités, le fait d’avoir fondé un groupe de talents permet d’offrir une flexibilité énorme pour nos clients et de construire main dans la main une offre sur-mesure afin d’atteindre les objectifs fixés.